Нам 9 лет!
9 конкурсов и 27 супер-призов
в честь нашего дня рождения!

Cambridge English

IELTS

TOEFL iBT

SAT, GRE, GMAT

Английский для детей

CELTA and Delta Course

Teacher Training Centre

Admissions tests

TOEIC, TFI, TOEFL Junior

Корпоративный английский

Курсы подготовки к YLE, FCE, CAE, CPE, IELTS, TOEFL

7.10.15

Чего не должно быть в английском резюме, продолжение

Предлагаем узнать о еще нескольких вещах, которые работодатели не хотят видеть в резюме соискателей для тех, кто преодолел нелегкий путь, доказав отменное владение английским сдачей тестов TOEFL или IELTS, или получил образование за рубежом.

8. Причудливые шрифты и оригинальные форматы

Во многих системах отслеживания весь креатив в виде шрифтов и форматов отсекается, и работник видит исключительно текст. Поэтому ваш креативный подход может не только стать пустой тратой времени и пройти незамеченным, но и повредить общему впечатлению, если оформление влияло на подачу информации. Кроме того, креативность может отвлекать от сути, что так же может вызвать неприятие при просмотре. В целом, лучше придерживаться простоты, чистоты и лаконичности.

9. Пустые или запущенные страницы в социальных сетях

Вас обязательно проверят в интернете и посмотрят ваши профили в социальных сетях. При опросе около трети рекрутеров признались, что таким способом отбирают кандидатов. По другим данным около 92% компаний так или иначе просматривают учетные записи в социальных сетях во время принятия решения. Так что если вы давно забросили свои профили на LinkedIn или Google+, самое время обновить информацию и избавиться от компромата.

10. Резюме от первого лица

Конечно, и так понятно, что это вы претендуете работу, поэтому не переусердствуйте со словом «I». Во многих случаях его можно упустить, и это не изменит сути. Например «Managed…», «Designed….», «Led a team of 10…..». Понятно, что вы пишете о своих достижениях, а не чьих-либо еще.

11. Список всех обязанностей

Нет смысла перечислять все, что вы делаете на рабочем месте, вплоть до мелочей. Это попросту интересно и предполагается, что многие вещи вы умеете делать по умолчанию. Лучше сфокусируйтесь на своих результатах и достижениях.

12. Голословных заявлений об успешности

Если вы чего-то достигли, постарайтесь не просто указывать, что именно сделали, например, «сдал проект до дедлайна», но и добавить больше деталей. Например, цифр и статистических данных – то, что количественно подтвердит ваш успех.  Если это проект, сданный до дедлайна, расскажите, какую пользу он принес компании, насколько увеличились продажи или сколько клиентов было привлечено.

13. Просто маркированный список

Как ни странно, исключительно маркированный список бывает сложно читать. Многие рекрутеры указывают, что лучше перемешивать и подавать информацию, используя разные методы. Например, предложения, сопровожденные маркированными списками отдельных фактов.

14. Вранье или преувеличение

От соискателя требуется ничего, кроме правды. Некоторые претенденты думают, что маленькая ложь тут или немного приврать там – сделают резюме привлекательнее. Но риск быть выведенным на чистую воду велик. Даже преувеличения могут сыграть далеко не в вашу пользу.

Продолжение следует.