Бизнес — это игра без границ, и чтобы выиграть, нужно владеть языком, который понимает весь мир.
Английский — это не просто инструмент общения, это мост к международным партнёрствам, новым рынкам и глобальным возможностям.
А для ваших сотрудников это — карьерный ускоритель, который открывает двери к профессиональному росту!
Почему английский — это ваш ключ к успеху в бизнесе?
В современном мире английский язык стал мостом между культурами, рынками и возможностями.
Рассмотрим основные причины, почему английский важен для развития любой компании!
Расширение горизонтов
Выход на международные рынки, привлечение зарубежных клиентов и партнёров.
Командная эффективность
Знание английского языка помогает объединять команды, работающие из разных уголков мира.
Общий язык создает более прочные связи между сотрудниками, улучшает взаимопонимание и способствует эффективному решению задач.
Инновации
Доступ к новейшим исследованиям и технологиям, которые часто публикуются только на английском языке, позволяет компании быть в курсе последних трендов и открытий.
Это способствует внедрению инноваций, которые помогают оставаться на шаг впереди конкурентов.
Конкурентоспособность
Знание английского языка среди сотрудников повышает способность компании адаптироваться к изменениям на глобальном рынке.
Это позволяет быть гибкими в переговорах, быстрее реагировать на новые возможности и вызовы, а также устанавливать партнёрства с международными компаниями.
Благодаря осведомлённости сотрудников, компания становится сильным игроком на рынке, что помогает выделиться среди конкурентов и привлечь новых клиентов.
А теперь перейдем к главному — как сделать так, чтобы английский в вашей команде стал не просто навыком, а стратегическим преимуществом.
Шаг 1. Корпоративные занятия с преподавателем или самостоятельное обучение?
Успех компании строится на людях — талантливых, мотивированных и профессиональных сотрудниках.
Именно они создают фундамент для роста бизнеса. Поэтому улучшение команды — это постоянный процесс.
Когда руководитель ищет способы повысить уровень английского среди сотрудников, перед ним встает выбор: самостоятельное обучение или сотрудничество с языковым центром.
Самостоятельное обучение кажется простым и экономичным решением, но часто оно теряет эффективность из-за нерегулярности, низкой мотивации и отсутствия четкого плана.
Сотрудникам сложно поддерживать постоянный прогресс, а руководителю трудно контролировать результаты.
К тому же, для самостоятельного изучения языка оптимально, чтобы сотрудники уже имели прочную базу знаний и могли углублять их без помощи учителя.
В отличие от этого, корпоративные занятия с преподавателем обеспечивают:
- структуру,
- контроль,
- мотивацию.
Программа обучения разрабатывается под бизнес-цели компании, преподаватель постоянно оценивает прогресс и корректирует программу, чтобы обучение было максимально эффективным.
Руководитель получает постоянный отчет о прогрессе команды, что позволяет отслеживать успехи на каждом этапе обучения и быть уверенным в достижении поставленных целей.
Так что, если ваша компания нуждается в структурированном и основательном подходе к изучению английского с постоянным мониторингом прогресса, лучший выбор — это сотрудничество с языковым центром.
Шаг 2. Проведение языкового аудита
Важный шаг к успеху — это понимание исходного уровня знаний ваших сотрудников.
Без четкого представления о том, на каком этапе находятся ваши сотрудники, сложно создать эффективную программу обучения, учитывающую их индивидуальные потребности и цели.
Для этого стоит воспользоваться онлайн-тестами или специализированными платформами для оценки уровня.
Однако, лучшим решением будет поручить проведение языкового аудита профессионалам.
Специалисты смогут провести глубокую оценку знаний, выявить слабые стороны и предложить оптимальные пути развития, что значительно повысит эффективность обучения.
В нашем центре обучение начинается с индивидуального подхода: каждый студент проходит бесплатное тестирование, чтобы мы могли сформировать группы, где все чувствуют себя комфортно и получают максимум пользы от занятий.
Далее — подбор преподавателя.
Наши педагоги не только имеют международные сертификаты, но и постоянно совершенствуются, чтобы быть настоящими наставниками для каждой группы.
А для того, чтобы убедиться, что коллективу всё подходит, мы предлагаем бесплатный пробный урок.
Это отличная возможность увидеть стиль преподавания в действии, оценить удобство расписания и формат обучения.
Кстати, Grade Education Centre предлагает компаниям не только стартовое тестирование, но и комплексный экзамен, который подтвердит знания сотрудников.
Этот экзамен проверяет знания грамматики, лексики, письма и говорения, а его результаты подтверждаются сертификатом.
Работы оценивают квалифицированные экзаменаторы, которые могут предоставить подробный фидбек.
Стоимость тестирования варьируется: базовый пакет оценка и уровень стоит 600 грн, а расширенный с детальным фидбеком на каждую часть — 1 000 грн.
Шаг 3. Определение бизнес-целей
Перед началом обучения важно определить, какие навыки нужны вашей команде:
- базовая коммуникация,
- деловая переписка,
- изучение специализированной лексики.
Четко сформулированные бизнес-цели позволят сфокусировать учебный процесс на самых важных аспектах, что поможет быстрее достичь практических результатов и повысить эффективность команды в работе.
Наш языковой центр уделяет особое внимание корпоративному обучению английскому языку.
После анализа потребностей компании, опытные педагоги помогут определить, какой уровень английского действительно нужен вашим сотрудникам.
Отметим, что не всегда топ-менеджменту стоит ориентироваться на уровень С1 — в большинстве случаев уровень В2 вполне достаточен. Для работников, которые редко используют английский, оптимальным может быть уровень В1.
Такой подход позволяет избежать завышенных ожиданий и обеспечить рациональное использование бюджета компании, гарантируя максимальную эффективность обучения.
Шаг 4. Выбор оптимального формата обучения
Не все языковые школы предоставляют корпоративные услуги, поэтому важно выбирать тех, кто может адаптироваться к вашим потребностям.
Обратите внимание на возможность выбора удобного формата: онлайн, офлайн или даже занятия непосредственно в офисе вашей компании.
Например, Grade Education Centre предлагает все эти варианты, что обеспечивает максимальную гибкость для вашей команды.
Ключ к успешному обучению — это сочетание гибкости и систематичности. Обучение должно легко интегрироваться в рабочий график, чтобы не нарушать важные процессы.
Обычно компании приходят с четкими пожеланиями по времени занятий, которое удобно для их сотрудников.
Мы всегда готовы подобрать удобное время — будни или выходные, утро, обед или вечер, чтобы обучение было максимально комфортным для всех участников.
Шаг 5. Использование интерактивных методов
Традиционные уроки — это хорошо, но интерактивные методы обучения помогут сделать процесс еще более эффективным.
Интеграция ролевых игр, разбор бизнес-сценариев, активные дискуссии делают обучение интереснее и приближают к реальным рабочим ситуациям.
При выборе школы важно обращать внимание на методику обучения и квалификацию преподавателя.
В Grade Education Centre мы используем коммуникативную методику преподавания английского языка, которая идеально подходит для корпоративных клиентов.
Благодаря этой методике сотрудники не просто учат теорию, а сразу практикуют язык в рабочих условиях — на встречах, во время переговоров или в переписке.
Это помогает быстро адаптировать команду к реальному общению на английском, укрепляет их коммуникативные навыки, развивает командную работу и повышает уверенность в себе.
Результат — эффективная, продуктивная команда, готовая к сотрудничеству с международными партнёрами.
Шаг 6. Контроль прогресса и адаптация обучения
Регулярный контроль результатов — один из ключевых элементов успешного обучения.
Важно, чтобы языковой центр, который вы выбрали для корпоративного обучения, проводил систематические тесты, опросы и оценки прогресса сотрудников.
Это позволяет не только фиксировать достижения, но и своевременно корректировать программу, если это необходимо.
Обучение должно соответствовать уровню знаний и темпам усвоения информации каждого участника.
Ответственные языковые школы обеспечивают индивидуальный подход, что гарантирует максимально эффективное усвоение материала и адаптацию процесса обучения под нужды вашей команды.
В частности, наш центр предлагает такие программы корпоративного обучения:
- изучение нового уровня английского,
- бизнес-английский,
- лексика и грамматика,
- разговорный английский,
- юридический английский.
Однако мы понимаем, что каждая компания имеет свои уникальные потребности.
Поэтому, если у вас есть специфические требования, мы можем адаптировать учебные материалы под ваши запросы — например, работать с профессиональными учебниками, статьями или книгами, которые касаются вашей отрасли.
Шаг 7. Развитие англоязычной культуры в компании
Качественный образовательный центр поможет коллективу развить культуру, где английский станет неотъемлемой частью работы, и будет мотивировать сотрудников использовать и улучшать свои языковые навыки.
Компания может дополнительно внедрить инициативы, такие как англоязычные дни, когда вся коммуникация в команде происходит исключительно на английском языке.
Это позволит сотрудникам практиковать язык в реальных рабочих ситуациях.
Повышение уровня английского в команде — это стратегическая инвестиция в развитие вашей компании.
Она открывает новые возможности для расширения рынков, улучшает качество внутренней коммуникации и помогает привлекать международных партнёров.
Однако, чтобы достичь своих целей, важно выбрать правильный образовательный центр!
Преимущества корпоративного обучения в Grade Education Centre
Grade Education Centre — это не просто школа, это официальный подготовительный центр Cambridge English, что гарантирует обучение с квалифицированными преподавателями по современным и актуальным материалам.
Мы работаем по коммуникативной методике, которая позволяет максимально погрузить вашу команду в реальные языковые ситуации и используем удобные платформы для обучения. Это значит, что все студенты сразу учатся общаться на английском, решать рабочие задачи, вести переговоры и готовить деловую документацию.
Каждый урок построен таким образом, чтобы студенты активно применяли новые знания на практике.
Кроме того, центр предлагает программу лояльности для клиентов.
Если от компании обучается 5 групп и более, вы автоматически получаете 5% скидки. 7 и более — скидка увеличивается до 10%, а если обучаются 10+ — получаете -15% на обучение.
Таким образом, чем больше ваших сотрудников обучается, тем выгоднее становятся условия для бизнеса!
Однако, это не все преимущества Grade. Стоит упомянуть о важных моментах для любой компании. В частности, у нас есть удобная и прозрачная система организации обучения. В личном кабинете ответственное лицо от компании будет видеть финансовую отчетность, посещаемость коллег, фидбэк преподавателя о студентах, а также всю другую информацию об учебном курсе.
Такие мелкие моменты создают комфортные и прозрачные условия сотрудничества для всех сторон — организатора обучения от компании, коллег-студентов и нашего центра!
Остались вопросы по обучению для компаний или вы уже готовы оставить свою заявку?
Свяжитесь с нами, и мы разработаем индивидуальную программу обучения для вашей команды!
- +38 (098) 200 88 77;
- +38 (093) 200 88 77.
Спасибо за ваш комментарий! После модерации мы опубликуем его на нашем сайте :)