Профессиональный рост преподавателей — одна из ключевых ценностей центра Grade. Мы верим, что качественное образование начинается с тех, кто учит, поэтому создаем все условия для развития, обмена опытом и поддержки наших учителей.
Ежемесячно команда Grade получает календарь с событиями — онлайн и офлайн. В нем сочетаются форматы для новичков и опытных преподавателей.
Внутренние инициативы имеют две формы:
Если преподавателям необходимо освоить новые направления — например, курсы подготовки к Кембриджским экзаменам — мы организуем тренировочные сессии для отработки стратегий и техник эффективного обучения студентов.
Отдельная часть культуры Grade — peer observations, то есть взаимное посещение занятий.
Это прекрасная возможность для учителей перенять опыт коллег, получить советы и усовершенствовать собственные подходы к работе с разноуровневыми группами.
Также академический отдел проводит регулярные семестровые наблюдения за уроками, чтобы поддерживать высокие стандарты преподавания и способствовать развитию преподавателей.
Для тех, кто еще не имеет сертификата CELTA, мы создали внутренний курс Grade Pre-CELTA — программу, которая позволяет разобраться с основами коммуникативного метода и подготовиться к сертификации.
Помимо этого каждый новый преподаватель Grade получает наставника — опытного коллегу, который помогает адаптироваться, подготовить уроки и уверенно начать работу с первыми группами.
Все это формирует культуру непрерывного обучения, сотрудничества и вдохновения — то, что делает Grade сообществом, где растут и преподаватели, и студенты.
Другие новости
Ученые подтвердили: технологии в изучении английского дают результат только в сочетании с работой преподавателя
19.03.2026
Искусственный интеллект не заменит изучение языков — и вот что об этом думают преподаветели
6.03.2026
Тенденции в преподавании английского языка: что на самом деле изменит ELT в 2026 году?
20.02.2026