Все мы преподаем – готовимся к урокам, ведем их, проверяем работы, и этот цикл бесконечен. Мы постоянно варимся в своем соку, и возможности в чем-то расти как правило ограничены теми уровнями и экзаменами, с которыми мы работаем. Но есть же темы и подходы, которые нам интересны! Если мы можем в рамках наших уроков с ними работать – замечательно, а если нет – что тогда?
Для этого есть Professional development days или PDD. Это возможность для преподавателя целенаправленно заняться темой, которая интересна – поделиться своим опытом, изучить источники по этому вопросу, поэкспериментировать и представить это в таком виде, чтобы другим преподавателям было интересно и полезно. По сути, PDD – это обмен опытом. Когда мы что-то изучаем, мы растем. Когда мы делимся и обсуждаем это с другими – мы растем еще больше.
Обычно это 60- или 90-минутный воркшоп, на котором мы делимся идеями, выполняем задания и рефлексируем, а также дискутируем. Несмотря на то, что мы работаем с теми же учебниками, в том же пространстве, опыт мы получаем несколько разный. Мы можем обсуждать Teacher talk, How to run Speaking clubs, Delayed correction, Drilling, Dyslexia – темы неисчерпаемые и полезные.
Для проведения PDD нужно подумать, какая тема интересна и что хочется изучить глубже во время подготовки к презентации, что мы умеем хорошо делать и чем полезным можем поделиться с другими. Подготовка проходит в форме диалога: обсуждается что и как будет подаваться, что будет полезно, а также как подать информацию. Какие задания подготовить, чтобы было и интересно, и полезно коллегам.
Обычно проводит тот, у кого есть на это желание. Но в основном это наши «старожилы» – у кого побольше опыта и есть чем поделиться. Один PDD проводить один человек, но бывало и так, что проводило несколько – каждый со своим воркшопом. Поэтому и назвали это мероприятие Professional developmennt days. Так что если появляются желающие провести мероприятие вдвоем – это тоже хороший вариант.
Такие воркшопы мы проводим для своих преподавателей – для учителей Grade (хотя бывали случаи, когда присутствовали и преподаватели извне). Были и такие, которые проводили на конференциях (это одна из причин, почему некоторые преподаватели проводят PDD – чтобы попрактиковаться на разных слушателях). Например, были воркшопы на Grade Teacher conference, на коференции Grade & Sova.
Традиционно PDD проводились офлайн, и приходило от 6 до 15 человек: многое зависело от темы, а также от времени проведения (у кого-то в это время могли быть уроки). Темы обычно не повторяются. Записи для пропустивших мероприятие мы не делали, но часто фотографировались на память. Впрочем, сейчас есть возможность поделиться опытом и узнать что-то новое, не выходя из дома.
Готовьтесь к экзаменам TKT Module 1, 2, 3 и TKT YL с нами!
Первый в 2021 году professional development day у нас прошел 27 октября. На нем Ирина Авалишвили поднимала такую важную для преподавателей тему, как мотивация. Думаете, единственный способ мотивировать студентов – это дать воодушевляющий фидбек? Тогда этот процесс намного глубже, сложнее и многограннее, чем вам кажется.
Несколько интересных фактов о нашем PDD-2021:
- На эту сессию пришло 25 участников.
- Professional developmennt days, как и все общение среди преподавателей в Grade Education Centre, проводится на английском.
- Хотя здесь есть ведущий, такое мероприятие – не лекция. Каждый участник принимает активное участие в обсуждении, выполняет интересные задания, которые касаются темы, после чего все делятся мыслями и инсайтами.
- У каждого есть возможность высказаться по теме и задать волнующий вопрос.
- На этот раз сессия проходила онлайн, и использовались все доступные инструменты: деление участников на команды, цифровые интерактивные доски, интерактивные презентации и так далее.
- Такие встречи – прекрасный повод обсудить то, что волнует преподавателей, получить ответы на актуальные вопросы и полезные советы, поделиться наблюдениями и инсайтами, а также просто познакомиться с коллегами. А еще – получить свой заряд вдохновения.
Мы попросили Ирину Авалишвили поделиться некоторыми материалами, которые обсуждались на нашей «внутренней кухне». Она собрала практические советы в своей статье 12 эффективных шагов, которые повысят мотивацию студентов к изучению английского.
К слову, не забывайте заглядывать в наш Teacher Training раздел, чтобы быть в курсе актуальных вебинаров и мастер-классов, которые мы предлагаем для всех преподавателей английского.
А если у вас есть желание стать частью нашего коллектива, вы можете откликнуться на одну из наших вакансий.
Что еще почитать: События ноября для преподавателей английского.
Спасибо за ваш комментарий! После модерации мы опубликуем его на нашем сайте :)