📝 Не секрет, что в Украине постоянно появляются новые стартапы, которые со временем превращаются в крупные международные компании и успешные проекты.
Одним из последних ярких примеров успешного развития стартапа является STALKER 2, проект украинской студии GSC Game World.
Первая часть, STALKER: Shadow of Chernobyl, была представлена еще в 2007. С тех пор бренд стал культовым, и вот, спустя много лет, STALKER 2 вышел на рынок с невероятным успехом, завоевав огромную популярность среди геймеров по всему миру.
Этот пример прекрасно иллюстрирует, как важно иметь амбициозную команду и четкое представление о том, как правильно развивать проект. Потому что люди всегда идут к людям.
И это касается не только игровой индустрии, но и любых других сфер.
Так что, сегодня поговорим о том, как правильно подобрать лексику, чтобы привлечь внимание лучших кандидатов. И на примерах реальных кейсов разберемся, как создать эффективное описание вакансии.
Структура объявления о вакансии
В англоязычных странах объявления о работе обычно следуют определенному шаблону.
Это удобно как для работодателя, так и для кандидатов, потому что четкая структура помогает сделать предложение понятным и доступным.
Правильное оформление не только привлекает внимание, но и дает кандидату представление о требованиях, обязанностях и условиях работы в компании.
Рассмотрим основные пункты, которые нужно обязательно учесть при создании объявления о вакансии на английском языке.
Job Title
Заголовок должен быть четким и отражать суть должности. Это первое, что увидит кандидат, поэтому он должен быть лаконичным и понятным.
Именно стандартные термины, такие как «Marketing manager», «Software developer», «Customer support specialist» помогают претенденту на должность сразу понять, подходит ли ему эта вакансия.
Job Overview / Role Summary
В этом блоке предоставляется общая информация о должности и ее роли в компании.
Описание должно быть сжато, но в то же время достаточно информативным, чтобы кандидат понял, чем именно он будет заниматься.
Например:
- We are looking for a driven and creative Marketing Manager to lead our global campaigns and develop effective marketing strategies — Мы ищем целеустремленного и креативного менеджера по маркетингу, который будет руководить нашими глобальными кампаниями и разрабатывать эффективные маркетинговые стратегии.
Key Responsibilities
В этом разделе детально указываются основные задачи, которые кандидат будет выполнять на должности. Обычно это список ключевых обязанностей.
- Team management and budget management — Управление командой и управление бюджетом.
- Analysis and reporting on campaign performance — Анализ и отчетность по результатам кампании.
Person Specification / Requirements
Этот блок полностью посвящен навыкам и опыту, которые кандидат должен обязательно иметь для успешного выполнения будущих задач.
Важно разделять ваши требования на «обязательные» и «желательные».
К примеру:
- Required: 3 years of experience in marketing — Требования: 3 года опыта работы в маркетинге.
- Desirable: Knowledge of Google Ads, Mailchimp or other digital marketing platforms — Желательно: Знание Google Ads, Mailchimp или других платформ цифрового маркетинга.
Skills and Qualifications
Здесь стоит описать необходимые hard skills, Технические или специализированные навыки, которые можно измерить и получить через образование, тренинги или практический опыт. а также soft skills, Межличностные и коммуникативные навыки, которые помогают эффективно взаимодействовать с другими людьми. которые могут быть важными для этой роли.
Company Overview
Этот раздел предоставляет краткую информацию о компании, ее миссии и ценностях.
Он важен для кандидатов, так как позволяет лучше понять корпоративную культуру, имидж компании и определить, соответствует ли она их профессиональным и личным убеждениям.
XYZ Ltd is a leading global provider of tech solutions, committed to driving innovation and delivering high-quality services to clients worldwide — XYZ Ltd - ведущий мировой поставщик технологических решений, который стремится внедрять инновации и предоставлять высококачественные услуги клиентам по всему миру.
Кандидаты часто ищут не только интересные задачи, но и комфортные условия для работы и развития.
Поэтому стоит поделиться тем, что ваша компания предлагает дополнительно к основным обязанностям. Возможно, это медицинская страховка, которая обеспечит покой и здоровье, или бонусы, которые мотивируют и вознаграждают за достижения.
Не забывайте и про корпоративные мероприятия, которые объединяют команду, а также возможности для профессионального роста и обучения.
We believe in providing more than just a job — we offer an environment that supports both your personal and professional growth.
Along with the exciting challenges you'll face, we provide:
- Comprehensive health insurance to ensure peace of mind and a healthy work-life balance.
- Performance-based bonuses to reward your achievements and motivate you to excel.
- Team-building events and corporate activities designed to foster collaboration and build strong relationships within the team.
How to Apply
Напоследок, стоит указать, как кандидаты могут подать свою заявку на вакансию: через вебсайт компании, по электронной почте или с помощью платформы, на которой они увидели вакансию.
To apply, please submit your CV and cover letter via the application form on our website — Чтобы подать заявку, пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо через апликационную форму на нашем сайте.
Фразы-клише для разных профессий
В каждой профессии есть свои «языковые кодексы», которые не только помогают чётко сформулировать требования, но и делают описание вакансии более понятным и привлекательным для кандидатов.
И хотя структура вакансии обычно одинакова для всех специальностей, именно эти специфические фразы-клише могут сделать ваше объявление значительно эффективнее.
Ниже мы подготовили тезисы из реальных объявлений для разных специальностей, размещённых на крупном агрегаторе Totaljobs, чтобы вы могли ознакомиться с наиболее актуальными и популярными фразами для описания вакансий в Великобритании.
Marketing specialists
- Producing marketing materials and coordinating communications — Создание маркетинговых материалов и координация коммуникаций.
- Managing social media platforms and email marketing campaigns — Управление социальными сетями и email-маркетинговыми кампаниями.
- Supporting events, exhibitions, and sales team initiatives — Поддержка мероприятий, выставок и инициатив отдела продаж.
- Maintaining the company website, databases, and CRM — Поддержка вебсайта компании, баз данных и CRM.
- Creating customer-focused campaigns and reporting on marketing efforts — Создание клиенториентированных кампаний и отчётность по маркетинговым усилиям.
Financial professionals
- Qualified ACA/ACCA/CIMA Профессиональные сертификаты для бухгалтеров и финансистов. — Квалифицированный ACA/ACCA/CIMA
- Strong technical background — Обширный технический опыт
- Strong Excel — Уверенный пользователь Excel
- Strong attention to detail — Внимателен к деталям
Design specialist
- Creating and producing engaging artwork to complete digital creative asset briefs within time allocated and to deliver great outcomes for the business — Создание и производство привлекательных иллюстраций для выполнения цифровых творческих заданий в установленные сроки и достижение отличных результатов для бизнеса.
- Provide design support to other projects when required, retouching photos, creating graphics, logos, identity design, or other graphics — При необходимости предоставлять дизайнерскую поддержку другим проектам, ретушировать фотографии, создавать графику, логотипы, фирменный стиль и другую графику.
- Working with guidelines that protect Vertu’s and manufacturer brand image — Работа с руководящими принципами, которые защищают имидж бренда Vertu и производителя.
- Provide cover for Senior Creative Design Leads in owning and signing off creative asset production for digital, email and brand — Обеспечение поддержки старших креативных дизайнеров в вопросах владения и подписания креативных материалов для цифрового, электронного и брендового контента.
HR manager
- Proven experience in a similar HR role, preferably within an educational setting — Подтверждённый опыт работы на аналогичной должности, желательно в образовательной сфере.
- Enhanced DBS check Проверка криминального прошлого, которую проводят в Великобритании, (required) — Усиленная проверка DBS (обязательная).
- Strong knowledge of employment law and HR best practices — Глубокие знания трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом.
- Excellent communication and interpersonal skills — Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
- The ability to work independently and as part of a team — Способность работать как самостоятельно, так и в команде.
- High level of confidentiality and professionalism — Высокий уровень конфиденциальности и профессионализма.
- Proficiency in School software (SIMS/Bromcom/Arbour) — Владение школьным программным обеспечением (SIMS/Bromcom/Arbour).
Правильная лексика поможет вам донести сообщение до лучших кандидатов, выделиться среди конкурентов и сделать объявление более привлекательным.
Заметим, что не стоит забывать, что успешное advert — это то, что не только поможет вам найти идеального сотрудника, но и отразит имидж вашей организации как заботливого работодателя.
Пусть ваши вакансии всегда находят новые таланты, а ваша компания станет тем местом, где будут стремиться работать лучшие профессионалы!
Спасибо за ваш комментарий! После модерации мы опубликуем его на нашем сайте :)