📝 Не секрет, що в Україні постійно з’являються нові стартапи, які з часом перетворюються на великі міжнародні компанії та успішні проєкти.
Одним з останніх яскравих прикладів успішного розвитку стартапу є STALKER 2, проєкт української студії GSC Game World.
Перша частина, STALKER: Shadow of Chernobyl, була презентована ще у 2007. З того часу бренд став культовим, і ось, через багато років, STALKER 2 вийшов на ринок з неймовірним успіхом, здобувши величезну популярність серед геймерів всього світу.
Цей приклад чудово ілюструє, як важливо мати амбітну команду та чітке уявлення про те, як правильно розвивати проєкт. Бо люди завжди йдуть до людей.
І це стосується не лише ігрової індустрії, а й будь-якої іншої сфери.
Тож, сьогодні поговоримо про те, як правильно підібрати лексику, щоб привернути увагу найкращих кандидатів. Та на прикладах реальних кейсів розберемо, як створити ефективний опис вакансії.
Структура оголошення про вакансію
У англомовних країнах оголошення про роботу зазвичай відповідають певному шаблону.
Це зручно як для роботодавця, так і для кандидатів, бо чітка структура допомагає зробити пропозицію зрозумілою та доступною.
Правильне оформлення не тільки привертає увагу, але й дає кандидату уявлення про вимоги, обов'язки та умови роботи в компанії.
Розгляньмо основні пункти, які потрібно обов’язково врахувати при створенні оголошення про вакансію англійською мовою.
Job Title
Заголовок має бути чітким і відображати суть посади. Це перше, що побачить кандидат, тому він має бути лаконічним і зрозумілим.
Саме стандартні терміни, такі як «Marketing manager», «Software developer», «Customer support specialist» допомагають претенденту на посаду одразу зрозуміти, чи підходить для нього ця вакансія.
Job Overview / Role Summary
У цьому блоці надається загальна інформація про посаду та її роль у компанії.
Опис має бути стислим, але водночас достатньо інформативним, щоб кандидат зрозумів, чим саме він буде займатися.
Наприклад:
- We are looking for a driven and creative Marketing Manager to lead our global campaigns and develop effective marketing strategies — Ми шукаємо цілеспрямованого та креативного менеджера з маркетингу, який керуватиме нашими глобальними кампаніями та розроблятиме ефективні маркетингові стратегії.
Key Responsibilities
В цьому розділі детально вказуються основні завдання, які кандидат буде виконувати на посаді. Зазвичай це список ключових обов’язків.
- Team management and budget management — Управління командою та управління бюджетом.
- Analysis and reporting on campaign performance — Аналіз та звітування про результати кампанії.
Person Specification / Requirements
Цей блок повністю присвячений навичкам та досвіду, які кандидат повинен обов’язково мати для успішного виконання майбутніх завдань.
Важливо розділяти ваші вимоги на «обов’язкові» та «бажані».
До прикладу:
- Required: 3 years of experience in marketing — Вимоги: 3 роки досвіду роботи в маркетингу.
- Desirable: Knowledge of Google Ads, Mailchimp or other digital marketing platforms — Бажано: Знання Google Ads, Mailchimp або інших платформ цифрового маркетингу.
Skills and Qualifications
Тут варто описати необхідні hard skills, Технічні або спеціалізовані навички, які можна виміряти та здобути через освіту, тренінги або практичний досвід. а також soft skills, Міжособистісні та комунікативні навички, які допомагають ефективно взаємодіяти з іншими людьми. які можуть бути важливими для цієї ролі.
Company Overview
Цей розділ надає коротку інформацію про компанію, її місію та цінності.
Він є важливим для кандидатів, оскільки дозволяє краще зрозуміти корпоративну культуру, імідж компанії та визначити, чи відповідає вона їхнім професійним і особистим переконанням.
XYZ Ltd is a leading global provider of tech solutions, committed to driving innovation and delivering high-quality services to clients worldwide — XYZ Ltd — провідний світовий постачальник технологічних рішень, який прагне впроваджувати інновації та надавати високоякісні послуги клієнтам по всьому світу.
Кандидати часто шукають не лише цікаві задачі, але й комфортні умови для роботи та розвитку.
Тому варто поділитися тим, що ваша компанія пропонує на додаток до основних обов’язків. Можливо, це медичне страхування, яке забезпечить ваш спокій і здоров’я, чи бонуси, що мотивують і винагороджують за досягнуті результати.
Не забувайте й про корпоративні заходи, які об’єднують команду, а також можливості для професійного зростання і навчання.
We believe in providing more than just a job — we offer an environment that supports both your personal and professional growth.
Along with the exciting challenges you'll face, we provide:
- Comprehensive health insurance to ensure peace of mind and a healthy work-life balance.
- Performance-based bonuses to reward your achievements and motivate you to excel.
- Team-building events and corporate activities designed to foster collaboration and build strong relationships within the team.
How to Apply
Наостанок, варто вказати, як кандидати можуть подати свою заявку на вакансію: через вебсайт компанії, електронною поштою чи за допомогою платформи, на якій вони побачили вакансію.
To apply, please submit your CV and cover letter via the application form on our website — Щоб подати заявку, будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист через аплікаційну форму на нашому сайті.
Фрази-кліше для різних професій
У кожній професії є свої «мовні кодекси», які не тільки допомагають чітко сформулювати вимоги, а й роблять опис вакансії більш зрозумілим і привабливим для кандидатів.
І хоча структура вакансії зазвичай однакова для всіх спеціальностей, саме ці специфічні фрази-кліше можуть зробити ваше оголошення значно ефективнішим.
Нижче ми підготували тези з реальних оголошень для різних спеціальностей, які розміщені на великому агрегаторі Totaljobs, щоб ви могли ознайомитися з найбільш актуальними та популярними фразами для опису вакансій у Британії.
Marketing specialists
- Producing marketing materials and coordinating communications — Створення маркетингових матеріалів та координація комунікацій.
- Managing social media platforms and email marketing campaigns — Управління соціальними мережами та email-маркетинговими кампаніями.
- Supporting events, exhibitions, and sales team initiatives — Підтримка заходів, виставок та ініціатив відділу продажів.
- Maintaining the company website, databases, and CRM — Підтримка вебсайту компанії, баз даних та CRM.
- Creating customer-focused campaigns and reporting on marketing efforts — Створення клієнтоорієнтованих кампаній та звітування про маркетингові зусилля.
Financial professionals
- Qualified ACA/ACCA/CIMA Професійні сертифікати для бухгалтерів і фінансистів. — Кваліфікований ACA/ACCA/CIMA
- Strong technical background — Великий технічний досвід
- Strong Excel — Впевнений користувач Excel
- Strong attention to detail — Уважний до деталей
Design specialist
- Creating and producing engaging artwork to complete digital creative asset briefs within time allocated and to deliver great outcomes for the business — Створення та виготовлення цікавих ілюстрацій для виконання цифрових творчих завдань у встановлені терміни та досягнення високих результатів для бізнесу.
- Provide design support to other projects when required, retouching photos, creating graphics, logos, identity design, or other graphics — За необхідності надавати дизайнерську підтримку іншим проєкт, ретушувати фотографії, створювати графіку, логотипи, дизайн айдентики та іншу графіку.
- Working with guidelines that protect Vertu’s and manufacturer brand image — Працювати з керівними принципами, які захищають імідж бренду Vertu та виробника.
- Provide cover for Senior Creative Design Leads in owning and signing off creative asset production for digital, email and brand — Забезпечення підтримки старших креативних дизайнерів у питаннях володіння та підписання креативних ресурсів для цифрового, електронного та брендового контенту.
HR manager
- Proven experience in a similar HR role, preferably within an educational setting — Підтверджений досвід роботи на аналогічній посаді, бажано в освітній сфері.
- Enhanced DBS check Перевірка кримінального минулого, яку проводять у Великій Британії, (required) — Посилена перевірка DBS (обов’язкова).
- Strong knowledge of employment law and HR best practices — Глибокі знання трудового законодавства та найкращих практик у сфері управління персоналом.
- Excellent communication and interpersonal skills — Відмінні комунікативні та міжособистісні навички.
- The ability to work independently and as part of a team — Здатність працювати як самостійно, так і в команді.
- High level of confidentiality and professionalism — Високий рівень конфіденційності та професіоналізму.
- Proficiency in School software (SIMS/Bromcom/Arbour) — Володіння шкільним програмним забезпеченням (SIMS/Bromcom/Arbour).
Тож правильна лексика допоможе вам донести повідомлення до найкращих кандидатів, виокремитись серед конкурентів та зробити оголошення привабливим.
Зауважимо, що не варто забувати, що успішне advert — це те, що не тільки допоможе вам знайти ідеального співробітника, а й відобразить імідж вашої організації як турботливого роботодавця.
Нехай ваші вакансії завжди знаходять нові таланти, а ваша компанія стане тим місцем, де будуть прагнути працювати професіонали!
Дякуємо за ваш коментар! Після модерації ми опублікуємо його на нашому сайті :)