Бізнес — це гра без кордонів, і щоб виграти, необхідно володіти мовою, яку розуміє весь світ.
Англійська — це не просто інструмент комунікації, це міст до міжнародних партнерств, нових ринків і глобальних можливостей.
А для ваших співробітників це — кар’єрний прискорювач, який відкриває двері до професійного зростання!
Чому англійська — це ваш ключ до успіху в бізнесі?
У сучасному світі англійська мова перетворилась на міст між культурами, ринками та можливостями.
Тож розгляньмо основні причини, чому англійська є важливою для розвитку будь-якої компанії!
Розширення горизонтів
Вихід на міжнародні ринки, залучення закордонних клієнтів та партнерів.
Командна ефективність
Знання англійської мови допомагає об’єднувати команди, які працюють з різних куточків світу.
Спільна мова створює міцніші зв’язки між працівниками, покращує взаєморозуміння та сприяє ефективному розвʼязанню задач.
Інновації
Доступ до новітніх досліджень і технологій, які часто публікуються лише англійською мовою, дозволяє компанії бути в курсі останніх трендів і відкриттів.
Це сприяє впровадженню інновацій, що допомагають залишатися на крок попереду конкурентів.
Конкурентоспроможність
Знання англійської мови серед співробітників підвищує здатність компанії адаптуватися до змін на глобальному ринку.
Це дозволяє бути гнучкими в переговорах, швидше реагувати на нові можливості та виклики, а також налагоджувати партнерства з міжнародними компаніями.
Завдяки обізнаності співробітників, компанія стає сильним гравцем на ринку, що допомагає виділитися серед конкурентів та залучити нових клієнтів.
А тепер переходимо до основного — як зробити так, щоб англійська у вашій команді стала не просто навичкою, а стратегічною перевагою.
Крок 1. Корпоративні заняття з викладачем або самостійне навчання?
Успіх компанії будується на людях — талановитих, мотивованих і професійних співробітниках.
Саме вони створюють фундамент для зростання бізнесу. Тому вдосконалення команди — це постійний процес.
Коли керівник шукає способи підвищити рівень англійської серед працівників, перед ним постає вибір: самостійне навчання або співпраця з мовним центром.
Самостійне навчання здається простим і економним рішенням, але воно часто втрачає ефективність через нерегулярність, низьку мотивацію і відсутність чіткого плану.
Співробітникам складно підтримувати постійний прогрес, а керівнику важко контролювати результати.
Ба більше, для самостійного вивчення мови оптимально, щоб співробітники вже мали міцну базу знань і могли самостійно поглиблювати їх без допомоги вчителя.
На відміну від цього, корпоративні заняття з викладачем забезпечують:
- структуру,
- контроль,
- мотивацію.
Програма навчання розробляється під бізнес-цілі компанії, викладач постійно оцінює прогрес і коригує програму, щоб навчання було максимально ефективним.
Керівник отримує постійний звіт про прогрес команди, що дозволяє відстежувати успіхи на кожному етапі навчання та бути впевненим у досягненні поставлених цілей.
Тож, якщо ваша компанія потребує структурованого та ґрунтовного підходу до вивчення англійської з постійним моніторингом прогресу, найкращий вибір — це співпраця з мовним центром.
Крок 2. Проведення мовного аудиту
Важливий крок до успіху — це розуміння вихідного рівня знань ваших співробітників.
Без чіткого уявлення про те, на якому етапі знаходяться ваші працівники, складно створити ефективну програму навчання, що враховує їхні індивідуальні потреби та цілі.
Для цього варто скористатися онлайн-тестами або спеціалізованими платформами для оцінки рівня.
Однак, найкращим рішенням буде доручити проведення мовного аудиту професіоналам.
Спеціалісти зможуть провести глибоку оцінку знань, визначити слабкі сторони та запропонувати оптимальні шляхи розвитку, що значно підвищить ефективність навчання.
У нашому центрі навчання починається з індивідуального підходу: кожен студент проходить безплатне тестування, щоб ми могли сформувати групи, де всі почуваються комфортно й отримують максимум користі від занять.
Далі — підбір викладача.
Наші педагоги не лише мають міжнародні сертифікати, а й постійно вдосконалюються, щоб бути справжніми наставниками для кожної групи.
А для того, щоб переконатися, що коллективу все підходить, ми пропонуємо безплатний пробний урок.
Це чудова можливість побачити в дії стиль викладання, оцінити зручність розкладу й формат навчання.
До речі, Grade Education Centre пропонує компаніям не лише стартове тестування, а й комплексний іспит, який підтвердить знання співробітників.
Цей екзамен перевіряє знання граматики, лексики, письма та говоріння, а його результати підтверджуються сертифікатом.
Оцінюють роботи кваліфіковані екзаменатори, які можуть надати розгорнутий фідбек.
Вартість тестування варіюється: базовий пакет оцінка та рівень коштує 600 грн, а розгорнутий з детальним фідбеком на кожну частину — 1 000 грн.
Крок 3. Визначення бізнес-цілей
Перед початком навчання важливо визначити, які навички потрібні вашій команді:
- базова комунікація,
- ділове листування,
- вивчення спеціалізованої лексики.
Чітко сформульовані бізнес-цілі дозволять сфокусувати навчальний процес на найважливіших аспектах, що допоможе швидше досягти практичних результатів і підвищити ефективність команди у роботі.
Наш мовний центр приділяє особливу увагу корпоративному навчанню англійської мови.
Після аналізу потреб компанії, досвідчені педагоги допоможуть визначити, який рівень англійської дійсно потрібен вашим співробітникам.
Зазначимо, що не завжди топменеджменту варто орієнтуватися на рівень С1 — у багатьох випадках рівень В2 є цілком достатнім. Для працівників, які рідко використовують англійську, оптимальним може бути рівень В1.
Такий підхід дозволяє уникнути завищених очікувань і забезпечити раціональне використання бюджету компанії, гарантуючи максимальну ефективність навчання.
Крок 4. Вибір оптимального формату навчання
Не всі мовні школи надають корпоративні послуги, тому важливо обирати тих, хто може адаптуватися до ваших потреб.
Зверніть увагу на можливість обирати зручний формат: онлайн, офлайн або навіть заняття безпосередньо в офісі вашої компанії.
Наприклад, Grade Education Centre пропонує всі ці варіанти, що забезпечує максимальну гнучкість для вашої команди.
Ключ до успішного навчання — це поєднання гнучкості та систематичності. Навчання повинно легко інтегруватися в робочий графік, щоб не порушувати важливі процеси.
Зазвичай компанії приходять з чіткими побажаннями щодо часу занять, який зручний для їхніх співробітників.
Ми завжди готові підібрати зручний час — будні чи вихідні, ранок, обід або вечір, щоб навчання було максимально комфортним для всіх учасників.
Крок 5. Використання інтерактивних методів
Традиційні уроки — це добре, але інтерактивні методи навчання допоможуть зробити процес ще ефективнішим.
Інтеграція рольових ігор, розбір бізнес-сценаріїв, активні дискусії роблять навчання цікавішим і наближеним до реальних робочих ситуацій.
При виборі школи важливо звертати увагу на методику навчання та кваліфікацію викладача.
У Grade Education Centre ми використовуємо комунікативну методику викладання англійської мови, яка ідеально підходить для корпоративних клієнтів.
Завдяки цій методиці співробітники не просто вчать теорію, а одразу практикують мову в робочих умовах — на зустрічах, під час переговорів або в листуванні.
Це допомагає швидко адаптувати команду до реального спілкування англійською, зміцнює їхні комунікативні навички, розвиває командну роботу та підвищує впевненість у собі.
Результат — ефективна, продуктивна команда, готова до співпраці з міжнародними партнерами.
Крок 6. Контроль прогресу та адаптація навчання
Регулярний контроль результатів — один із ключових елементів успішного навчання.
Важливо, щоб мовний центр, який ви обрали для корпоративного навчання, проводив систематичні тести, опитування та оцінки прогресу співробітників.
Це дозволяє не лише фіксувати досягнення, але й вчасно коригувати програму, якщо це необхідно.
Навчання повинно відповідати рівню знань та темпам засвоєння інформації кожного учасника.
Відповідальні мовні школи забезпечують індивідуальний підхід, що гарантує максимально ефективне засвоєння матеріалу та адаптацію процесу навчання під потреби вашої команди.
Зокрема, наш центр пропонує такі програми корпоративного навчання:
- вивчення нового рівня англійської,
- бізнес-англійська,
- лексика та граматика,
- розмовна англійська,
- юридична англійська.
Однак ми розуміємо, що кожна компанія має свої унікальні потреби.
Тому, якщо у вас є специфічні вимоги, ми можемо адаптувати навчальні матеріали під ваші запити — наприклад, працювати з професійними підручниками, статтями або книгами, що стосуються вашої галузі.
Крок 7. Розвиток англомовну культуру в компанії
Якісний освітній центр допоможе колективу розвинути культуру, де англійська стане невіддільною частиною роботи, і мотивуватиме співробітників використовувати та вдосконалювати свої мовні навички.
Компанія може додатково запровадити ініціативи, як-от англомовні дні, коли вся комунікація в команді відбувається виключно англійською.
Це дозволить співробітникам практикувати мову частіше та у реальних робочих ситуаціях.
Покращення рівня англійської в команді — стратегічна інвестиція в розвиток вашої компанії.
Вона відкриває нові можливості для розширення ринків, підвищує якість внутрішньої комунікації та допомагає залучати міжнародних партнерів.
Однак, для досягнення своїх цілей важливо вибрати правильного освітнього партнера!
Переваги корпоративного навчання в Grade Education Centre
Grade Education Centre — це не просто школа, це офіційний підготовчий центр Cambridge English, що гарантує навчання з кваліфікованими викладачами за сучасними та актуальними матеріалами.
Ми працюємо за комунікативною методикою, яка дозволяє максимально занурити вашу команду в реальні мовні ситуації та використовуємо зручні платформи для навчання. Це означає, що всі студенти відразу вчаться спілкуватися англійською, розвʼязувати робочі задачі, вести переговори та готувати ділову документацію.
Кожен урок побудований таким чином, щоб студенти активно застосовували нові знання на практиці.
Крім того, центр пропонує програму лояльності для клієнтів.
Якщо від компанії навчається 5 груп і більше, ви автоматично отримуєте 5% знижки. 7 і більше — знижка збільшується до 10%, а якщо навчаються 10+ — отримуєте -15% на навчання.
Таким чином, чим більше ваших співробітників навчається, тим вигіднішими стають умови для бізнесу!
Однак, це не всі переваги Grade. Варто згадати про важливі моменти для будь-якої компанії. Зокрема, ми маємо зручну та прозору систему організації навчання. В особистому кабінеті відповідальна особа від компанії бачитиме фінансову звітність, відвідуваність колег, фідбеки викладача про студентів, а також всю іншу інформацію щодо навчального курсу.
Такі дрібні моменти створюють комфортні та прозорі умови співпраці для всіх сторін — організатора навчання від компанії, колег-студентів та нашого центра!
Залишились питання щодо навчання для компаній або ви вже готові залишити свою заявку?
Зв’яжіться з нами, і невдовзі ми розпочнемо навчання для вашої команди!
- +38 (098) 200 88 77;
- +38 (093) 200 88 77.
Дякуємо за ваш коментар! Після модерації ми опублікуємо його на нашому сайті :)